В статье рассматривается вопрос неоднозначности трактовки термина «управленческий дискурс» в силу широкого понимания управления. Приводятся различные точки зрения исследователей, представляющих широкое и узкое толкование исследуемого понятия. Конкретизируются отдельные признаки управленческого дискурса. Уделяется особое внимание его гендерной составляющей, доказывается и обосновывается ее реальность и актуальность. Рассматриваются и сравниваются тексты интервью В.Путина и И.Хакамада в гендерном аспекте.
дискурс, управление, управленческий дискурс, гендер, гендерные стереотипы.
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
Cтатья | 256.58 кб |