Внеязыковые особенности рекрутингового дискурса

Аннотация: 

В статье представлены результаты исследования аутентичных записей собеседований-интервью. Определены и описаны конститутивные внеязыковые признаки рекрутингового дискурса, выделяющие его из ряда других институциональных дискурсов. Установлено, что условия и характер коммуникации на собеседовании, цели и социально-статусные роли участников общения обусловливают достаточно ограниченный набор речевых стратегий и тактик обоих коммуникантов. Показано влияние внеязыковых факторов на языковые характеристики данного дискурса.

Ключевые слова: 

рекрутинговый дискурс, институциональная коммуникация, собеседование-интервью, внеязыковые характеристики.

Прикрепленный файлРазмер
Cтатья309.17 кб